职业发展

beplay体育一直致力于培养和发展优秀的领导者。beplay体育网页赢之有道，而且志在必得，实现公司和人才的共同成长。

王磊阿斯利康全球执行副总裁，国际业务及中国总裁

beplay体育有着一流的学习与发展体系。为员工提供专业技能、通用技能、领导力培训等学习资源以及各种发展项目。员工还可以通过线上学习平台，依照个人发展目标选择对应课程，自主学习。从新进员工到专业人才，再到中高层管理人员，beplay体育提供了完善的学习与发展计划。

- 通用技能和领导力培训 | 销售精英培训 | 市场部精英培训 | 医学部专业知识培训

- 各层级领导力发展项目丨实习生项目丨行动学习

- 管理培训生AmaZinger计划

- 全球管理和领导力课程 | 360度测评和发展中心 - 内外部经验分享丨知识管理

- 英语培训

beplay体育有着一流的职业发展与继任者管理体系。公司为员工提供了培训计划、导师指导、教练辅导、行动学习等项目，以促进不同职业阶段的员工的发展。

- 个人发展计划丨轮岗项目

- 跨部门合作发展项目

- 同伴辅导丨导师指导丨教练辅导

- Plan100斜杠计划 | 国际外派或短期工作项目

- MBA/EMBA 资助项目

beplay体育为员工提供灵活工作安排。员工可以根据自身的情况平衡工作时间，从而有效提高工作效率。

- 弹性工作制

- 补休丨调休

- 远程办公丨在家办公

- 亲子工作日 (New for 2022)

- 哺乳室丨母婴室

beplay体育关爱员工，重视员工，为员工提供了覆盖员工生命周期的全面薪酬与福利，包括但不限于基本工资，各类津贴，绩效奖金以及全面健康保障。

- 弹性福利（关怀员工，父母，配偶，子女）| 基础医疗险 | 疾病及意外身故险 | 重疾及重疾轻症险 | 年度体检

- 财富积累 | 企业年金计划 | 类年金计划